欢迎访问中国律师网!
2024-09-21
对于原告的工资标准,原告和被告均无证据证实,本院酌情参照受伤时重庆市上年度职工月平均工资6814元为基数计算。原告十级伤残,参照《工伤保险条例》第三十七条及《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条规定,一次伤残补助金为6814元/月×7个月=47698元;参照《重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局关于做好2020年度全市职工基本养老保险、工伤保险待遇计发有关工作的通知》(渝人社发【2020】125号)第二条规定,一次性工伤医疗补助金为7155元/月×2个月=14310元,一次性伤残就业补助金为7155元/月×6个月=42930元。 关于停工留薪工资和鉴定期间生活津贴 ...
2024-09-21
本院认为,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止”。杨某某2020年3月9日已达到法定退休年龄,现在本案中主张解除与助友物管公司的劳动关系,本院不予支持。 工伤认定机关作出的工伤认定决定书已生效,依据该工伤认定决定书,助友物管公司应承担工伤主体责任,助友物管公司辩称其不是适格的责任主体,本院不予支持。助友物管公司应当参照《工伤保险条例》有关规定向杨某某支付工伤保险待遇款项。 关于杨某某的工资标准。杨某某的工资通过银行转账支付,每月均为2400元,但杨某某认为另还有200元/月半年一发,故主张工资为2600元/月。助友物管公司认为原告的工资为2400元/月,另200元是社保补贴性质,一直在发,在转账支付时已明确该笔款项性质。本院认为,浩博公司在向原告支付该笔款项时已注明为 ...
中律网提供的所有信息和服务仅供参考和借鉴,不构成任何法律意见或建议。我们的法律服务团队将尽最大努力确保所提供的信息和服务的准确性和可靠性,但并不能保证信息和服务的完全无误,亦不对用户使用这些信息和服务所造成的任何损失或损害承担任何责任。
中律网提供的所有内容均不构成律师-客户关系。用户在使用我们的法律服务时,应该寻求专业律师的建议和指导,避免因自己的错误行为而导致的法律风险和损失。
中律网可能会包含第三方的链接和内容,这些链接和内容与我们无关。用户使用这些链接和内容时,需自行承担风险和责任,我们不承担任何责任。
最后,我们保留随时更改或修订这些免责声明的权利。如果您在使用我们的网站时遇到任何问题或有任何意见和建议,请及时与我们联系,我们将竭诚为您服务!
地址:重庆市海王星科技大厦众创空间
电话:023-8825-6629
© 凯时尊龙官网 copyright 2008-2023 | 中律网保留所有权利 本站由上智科技提供凯时尊龙官网的技术支持
使用本网站将受制于明确规定的使用条款。使用本网站即表示您同意遵守这些通用服务条款